Motivation durch Inspiration
Reinhard R. Lenz, der Inhaber des Institut Input,
hat jahrelange Erfahrung in der Kreation und Anwendung
von Instrumenten der Erwachsenbildung in Unternehmen.
Profitieren Sie von den Ideen und Methoden.
Es muss nicht alles immer wieder neu erfunden werden.
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Das ist ein Stück Holz!
quadratisch, 1 cm Kantenlänge, 10 cm lang.
Nein!
Ein uraltes, schmerzstillendes, medizinisches Instrument.
Wiederentdeckt für den Arbeitsschutz.
Ein Beißholz!
Gegen den ersten, großen Schmerz.
Wird einem toten Gegenstand eine Geschichte angeheftet, transportiert es eine Botschaft.
Dies ist eine Rattenfalle!
Nein!
Eine Risikobereitschaftsaufdeckungsmaschine!
MIt einem Geldschein als Belohnung wird aus diesem Instrument ein Medium, anhand dessen Risikoeinschätzung und Risikobereitschaft nachvollziehbar erläutert werden.
Im Seminar üben die Teilnehmer dieses Medium einzusetzen.
Durch eine passgenaue Methode wird ein totes Medium lebendig!
Ein emotionaler Zugang wird eröffnet,
wenn Sicherheit und Gesundheit erlebbar und anfassbar werden.
Trotz aller logischer Erklärungen und Warnhinweisen. Das muss man spüren.
Wenn ein Bild mehr als tausend Worte sagt...,
...dann sagen Erlebnisse mehr als tausend Bilder!
Unterweisungen zur 'Sicherheit und Gesundheit' sind Erwachsenenbildung.
Erwachsenenbildung arbeitet mit Irritation, Verunsicherung, Provokation.
Die Auflösung dieses emotionalen Experiments überrascht!
In vielen Unternehmen existieren eingetretene Pfade für AktionsTage zur 'Sicherheit und Gesundheit'. Bei hohem Aufwand müssen große Effekte entstehen. Hauptsache wir haben drüber geredet reicht nicht aus. Es müssen Aktionen folgen. Die Impulse mussen im Alltag Konketisierung finden.
Im Seminar wird die Planung und erfolgreiche Realisierung von außergewöhnlichen, spannenden und unterhaltsamen AktionsTagen und Kampagnen diskutiert. Planungsunterlagen werden bereitgestellt.
Die Effekte werden größer, wenn ein AktionsTag zu einer Kampagne entwickelt wird.
Je nach Zeitfenster und Bedürfniss sind außerdem im Seminarprogramm:
--- Schritte zur Vitalisierung eines Meldesystems für Beinahunfälle
--- Innerbetriebliche Unfallkommunikation gezielt strukturieren
--- Außergewöhnliche Methoden, kreative Ansätze (Theater, Installationen, Kleinkunst)
--- E-Learning - Konzepte für den Arbeitsschutz
--- Wirkung von Maßnahmen
--- Aktivierung von Mitarbeitern – was motiviert eigentlich?
--- Die Persönlichkeit des Vortragenden entscheidet – wie komme ich gut rüber?
Der Referent reagiert auf Strömungen und Bedürfnisse der Seminargruppe.
Die Veranstaltungstermine für das Jahr 2012 finden Sie hier: Termine
Außer jeder Menge kreativer Anregungen erhalten
die Teilnehmer ein reichhaltiges Sortiment an erprobten Unterlagen,
die schon am nächsten Tag betrieblich genutzt werden können.
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Download der Agenda mit einem Klick: Agenda