Das Institut Input arbeitet seit über 20 Jahren in unterschiedlichen Konstellationen.
Derzeit sind 6 feste Mitarbeiter damit beschäftigt Projekte zu entwickeln,
zu organisieren und zu realisieren.
Projektbezogen werden zusätzlich Spezialisten aus Arbeitsschutz, Gesundheit,
Personalentwicklung, Mediengestaltung, Kunst und Kultur hinzugezogen.
Inhaber des Instituts für Schulung und Medienentwicklung
Moderator, Referent, Seminarleiter, Projektentwickler
Berufsausübungen:
Schlosserlehre, Dipl. Ing.Maschinenbau, Lehramt S II,
Filmproduzent, Autor / Regisseur, Unternehmensberatung
Telefon: 0231 58 44 92 -0
E-Mail: info@institut-input.de
Assistentin der Geschäftsführung, Projektentwicklung, Projektkoordination,
Beratung und Koordination von Theater- und Kleinkunstauftritten
Telefon: 02 31 / 58 44 92-13
Mobil: 0172 41 80 509
E-Mail: manuela.prein@institut-input.de
Moderator, Kundenberater, Referent, Beratung und Koordinierung von Beiträgen von Arbeitzschutz- und GesundheitsTagen
Telefon: 02 31 / 58 44 92-12
Mobil: 01 73 / 97 55 881
E-Mail: johannes.kronen@institut-input.de
Telefon: 02 31 / 58 44 92 -15
Mobil: 0173 / 97 56 994
E-Mail: heiko.lewandowski@institut-input.de
Produktberatung, Beschaffung, Koordination der VDSI-Bezirksgruppe Westfalen und
INQA-Büro/DNB Regionalforum Westfalen
Telefon: 02 31 / 58 44 92 -14
E-Mail: lisa.lange@institut-input.de
Moderator mit dem Spezialgebieten Ladungssicherung, SchwingLeiter sowie 'Heben & Tragen', Risikbewältigung und Sturzunfälle.
Telefon: 02 31 / 58 44 92 -0
Betriebliche Gesundheitsförderung, Stressbewältigung, Supervisorin, Moderatorin, Seminare zum Schreibtischmanagement, Selbstorganisation, überbetriebliche Angebot betrieblicher Sozialberatung, Coaching ujnd Einzelberatung
Telefon: 02 31 / 58 44 92 -0
In Projekten eingebundene freie Mitarbeiter
Ria Weiß (Pädagogin)
Gert Steding (Psychologe)
Gerhard Herr (Bühnenbildner, Ausstellungsarchitekt)
Peter Brinkmann (Kameramann)
Thorsten Trentzsch (Grafiker)
Für Seminare und Workshop braucht es
Kenntnisse und Erfahrungen betrieblicher
Bedingungen und Erfordernisse