Prävention zu Themen im Arbeitsschutz und zu Themen der Gesundheitsförderung. 

Arbeitsschutz zum Anfassen!

Effektive, themenzentrierte, erlebnisbasierte Aktionstage
zur Sensibilisierung von Mitarbeitern und Führungskräften.

Sensibilisieren! Wie geht das?
Sicherheitsbewusstsein bilden! Wie geht das?
Gesundheitsbewusstsein bilden! Wie geht das?

Unternehmen bzw. Führungskräfte stehen in der Pflicht, alle Mitarbeiter jährlich in Belangen der Sicherheit und Gesundheit zu unterweisen und deren Durchführung zu dokumentieren. Eine Basisführungskraft ist in der Regel sehr gut in der Lage sicherheitstechnischen Bedingungen zu erläutern und zu demonstrieren. Wenn es aber um Bewusstsein geht, um die Einhaltung und Akzeptanz von Regeln und Vorgaben, dann ist mehr gefordert als das faktische Aufzählen von Sicherheitsbestimmungen.

Aktionen und Maßnahmen des Instituts Input wurden auf der Basis entwickelt Führungskräfte bei ihrer Führungsverantwortung zur Sensibilisierung zu entlasten. Die kontinuierliche Platzierung der hier beschriebenen, ineinander verzahnten Programme beinhaltet einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Es haben sich Strukturen und Methoden herauskristallisiert, die sich immer wieder aufs Neue bestätigen lassen.

Aufgabe der Führungskräfte bleibt es dennoch, die durch die Input-Maßnahmen erhöhte Sensibilität möglichst lange aufrechtzuerhalten. Input-Führungskräfteseminare sind ebenfalls mit den erlebnisbasierten Elementen gespickt. Die Teilnehmer erleben nicht nur Theorie, sondern werden durch einen Seminarleiter geführt, bei dem sehr schnell deutlich wird, dass er weiß wie die Praxis aussieht. Ist es gelungen in der Seminargruppe Vertrauen aufzubauen, können Führungskräfte ihre ehrliche Meinung äußern, dann fängt es an spannend zu werden. Nur auf dieser Basis sind wirkliche Veränderungsimpulse effektiv.